Inclusió social i laboral

El Gran Teatre del Liceu emprèn diverses inciatives de conscienciació envers col·lectius en risc d'exclusió o en posició de desigualtat social o laboral.

Fundació Aura

El Liceu engega programes en favor de la integració laboral de qualitat de persones amb discapacitat intel·lectual de la mà de la Fundació Aura, entitat que ajuda a millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual mitjançant la inclusió social i laboral seguint la metodologia Treball amb Suport. El resultat és la contractació de 3 nois/es en tasques d'acomodació durant les funcions del Petit Liceu, fet que afavoreix en la seva integració i a la conscienciació dels nens i nenes assistents a la funció.

Campanyes de conscienciació

Els darrers anys el Liceu s’ha sumat a algunes campanyes de conscienciació ciutadana amb la il·luminació de la seva façana. Així, per tal de  mostrar el seu suport a la lluita contra la SIDA ha il·luminat de vermell la façana en el Dia Mundial (2 de desembre) i de blau el dia Mundial per la Conscienciació de l’Autisme (2 d’abril).  

Open Day

La temporada 2016/17 el Liceu ha innovat amb l'Open Day, una iniciativa pionera a l'estat que obre les portes del Teatre per rebre 120 famílies de nens i nenes amb Trastorn de l'Espectre Autista (TEA). El Liceu i la Facultat de Turismes i Direcció Hotelera Sant Ignasi (HTSI) de la Universitat Ramon Llull van treballar estretament per adequar el teatre a les necessitats dels nens i nenes amb la TEA: la platea es va omplir al 50% de la seva capacitat per facilitar la mobilitat i assegurar un ambient no asfixiant; els llums es van mantenir a la meitat de la seva potència per evitar la foscor; i el teatre va facilitar un espai de relax per si algun nen necessitava descansar. 

Més informació